Traininigs für die Führungskraft der neuen Generation
Soll Wirtschaft in Zukunft nachhaltige Resultate liefern, dann brauchen Führungskräfte neben einer neuen Orientierung neue Kompetenzen. Dazu sind erfahrene TrainerInnen gesucht, die nach einer absolvierten Zusatz-Qualifikation diese Kompetenzen trainieren.

ANW Life Quality Engineering ist ein Qualitätsstandard mit Koordinaten, Tools und Kompetenzen zur Führung zukunftsfähiger Unternehmen. Diese gilt es, innovativen Führungs- und Führungsnachwuchskräften in Kompakt- Trainings zu vermitteln: eine thematisch und methodisch interessante Herausforderung für erfahrene TrainerInnen.

Mit mindestens 50 Tagen Trainingserfahrung und einem wirtschafts- oder technisch-naturwissenschaftlichen Hintergrund bringen Sie gute Voraussetzungen dazu mit.
Grundkenntnisse in Gestaltung schlanker Arbeitsprozesse und in Projekt-Management erleichtern den Einstieg und das Verständnis der Methodik. Durch Erfahrungen mit öko-sozialen Projekten werden Ihnen die Trainingsinhalte schnell vertraut. Mit einer hohen Bereitschaft zur eigenen Verhaltensoptimierung und mit der Fertigkeit zur Selbst-Reflektion haben Sie ganz persönlich einen hohen Nutzen - was bekanntlich den Praxis-Transfer bei Ihren eigenen Trainings erheblich verbessert.

Methodik
Die Qualifikation zur LQE-TrainerIn umfasst die folgenden drei LQE Kompetenz-Bereiche:

• Team-Kompetenz  –  perfekte Kooperation mit anderen Personen
  
• Selbst-Kompetenz  – perfekte Kooperation mit der eigenen Person
  
• System-Kompetenz – perfekte Kooperation mit dem planetaren System

In der ANW Sommer-Akademie 2012 startet die Qualifikation mit dem ersten Kompetenz-Bereich. TrainerInnen durchlaufen dazu folgende drei Qualifikationsstufen

1. Teilnahme am Training
2. Hospitation bei Trainings
3. Pilot-Training nach eigenem Konzept

Inhalte
Inhalte und Themen des ersten Kompetenz-Bereichs beschreibt das Trainingsprogramm der ANW Sommer-Akademie 2012. 

Methodik der Trainings
Sie baut auf Lean Production auf, ergänzt mit intelligenten Methoden natürlicher Systeme. Beim Einsatz in der Kompetenzentwicklung von Führungskräften hat sie zu überprüfbaren Kompetenzen für die Lösung aktueller wirtschaftlicher Probleme geführt - bei stark reduziertem Zeitaufwand und Kosten.

Abschluss und Zertifizierung
Beides erfolgt zu jedem Kompetenz-Bereich separat mit der Auswertung des Pilot-Trainings:

• TrainerIn  für Team-Kompetenz (LQE)
  
• TrainerIn  für Selbst-Kompetenz (LQE)
  
• TrainerIn  für System-Kompetenz (LQE)
  

Mit der dritten Zertifizierung verleiht die ANW den Titel LQE-TrainerIn.
Jede Teil-Zertifizierung legitimiert zum unabhängigen Training des entsprechenden Kompetenz-Bereichs in Unternehmen, die ihre Produkte und Prozesse nachhaltig gestalten und gleichzeitig ihre Produktivität steigern wollen.

• Teilnehmerzahl:         max. 8 Personen
• Dauer pro Bereich:    6 Tage; Montag bis Samstag
• Trainings-Zeiten:       9:00 -17:00 Uhr; Events: 19:00 - 21:30 Uhr
  
• Trainings-Ort:             Stuttgart – Detail-Infos nach Anmeldung
• Trainings-Termine:    Bereich 1: 23.-28.07.2012 oder 27.08.-01.09.2012
• Trainings-Kosten:      €  9.840.- zzgl. MwSt pro Kompetenz-Bereich
  
• Buchungs-Schluss:   06.07. oder 10.08.2012

   Zur Anfrage / Buchung  Buchungen sind gültig nach ANW-Bestätigung!